Rebecca Thomas von CareerNiche hat einen interessanten Blogartikel gefunden: The Tale of Two Managers, in dem der Autor über unterschiedliche Führungsstile schreibt und sich Gedanken macht über das Vertrauen, das diese beiden Manager ihren Mitarbeitenden entgegen bringen.
Wie ist das bei Ihnen? Vertrauen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Voll und ganz? Mit einem guten Gefühl in der Bauchgegend? Wenn Sie wenig oder sogar kein Vertrauen haben: liegt das an der Erfahrung mit der entsprechenden Person? Oder vielleicht an Ihnen selbst? Würden Sie jeden einzelnen von ihnen wieder einstellen oder würden Sie ihr/ihm nicht (mehr) trauen?
Fragen, über die es sich nachzudenken lohnt!