Schlagwort: blog

Ich grüsse Sie/ich grüsse dich – Rechtschreibung

Ich habe bereits vor ein paar Tagen einige Links rund um die neue (Neue?) deutsche (Deutsche?) Rechtschreibung festgehalten.

Nun habe ich bei akademie.de folgendes gefunden:

Egal ob in einem Brief, in einer Widmung oder schriftlichen Mitteilung – die Anredepronomen du und ihr sowie dein und euer werden grundsätzlich kleingeschrieben. Von der alten Regel ist allerdings eines geblieben: Die distanzierten Höflichkeitsanreden Sie und Ihr werden nach wie vor grossgeschrieben.

Also:

Lieber Egon,
ich habe heute deine Postkarte erhalten und bedanke mich für die lieben Grüsse. Ich wünsche dir und deiner Familie einen angenehmen Aufenthalt in eurem neuen Haus.

Aber:

Sehr geehrte Frau Müller,
danke für Ihre schnelle Antwort. Ich werde Ihnen die Unterlagen zuschicken. Sie können mich jederzeit anrufen, falls Sie noch weitere Fragen haben.

Hätten Sie’s gewusst? Ich nicht!

Sind Sie auch noch nicht ganz sicher in der neuen Rechtschreibung? Machen Sie doch gleich den kostenlosen Online-Kurs bei akademie.de!

Online Self Assessment

Die alpha-test GmbH bietet auf ihrer Website ein kostenloses Online Self Assessment an, das Auskunft gibt über 12 Kompetenzfelder wie Risikobereitschaft, Handlungsorientierung, Kreativität, Selbstmotivation usw.

Wenn Sie die 192 Fragen beantwortet haben (Zeitbedarf etwa 30-45 Minuten), erhalten Sie ein Profil (grafisch dargestellt) sowie eine Kurzbeschreibung zu den einzelnen Kompetenzfeldern. (Wenn Sie nicht zu viel erwarten, ist diese Kurzanalyse eine gute Basis, um sich mit den eigenen Kompetenzen und den „blinden Flecken“ zu beschäftigen.)

(via TXT-JobBlog)

Die Potenziale älterer Arbeitnehmender

Ich habe bereits hier meine Gedanken zur Lohngestaltung für ältere Mitarbeitende festgehalten.

In der Sonntagszeitung habe ich ein interessantes Interview von Rudolf Bähler mit Mike Martin, Psychologieprofessor an der Universität Zürich, gelesen.

Die Potenziale älterer Arbeitnehmender sind unverzichtbar – Weshalb ältere Erwerbstätige keineswegs zum alten Eisen gehören.

Ich habe die wesentlichen Aussagen von Prof. Martin zusammengefasst:
Weiterlesen „Die Potenziale älterer Arbeitnehmender“ →