MbO: Führen durch Zielvereinbarung

Führung durch Zielvereinbarung (Management by Objectives – MbO) hat sich als eine der (zu Recht!) wirkungsvollsten Führungsmethoden etabliert. Trotzdem stelle ich in der Praxis immer wieder fest, dass es mit der Anwendung happert.

Die Personal-Expo stellt in ihrer virtuellen Personalfach-Messe vier nützliche Anleitungen zum Thema zur Verfügung (kostenlose Registrierung notwendig):

  • Ablauf des Zielvereinbarungsprozesses
  • Vorbereitung durch Vorgesetzte
  • Vorbereitung durch Mitarbeiter
  • Gesprächsleitfaden

(via Sven Lehmann)

Veröffentlicht von

Marcel Widmer

Hallo, ich bin Marcel Widmer, Baujahr 1960 und lebe mit meiner Familie in der Schweiz am Zürichsee. Ich bin selbstständiger Job-Coach, Personalberater und Trainer, Ehemann und stolzer Vater einer Tochter sowie gesellschaftlich engagierter Mensch. Seit Dezember 2004 publiziere ich persönlich und authentisch – in diesem Blog wie auch in Fach- und Experten-Weblogs wie im JobBlog.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.