Change Management: ups and downs

Change Management – Schritt um Schritt durch Höhen und Tiefen bis zur Erfüllung. Eine schöne Darstellung zeigt die Boston Consulting Group BCG in ihrem Buch Change Monster:


The Change Curve


mit allen Phasen, die durchlaufen werden (durchlaufen werden müssen!):

  1. Stagnation
  2. Vorbereitung
  3. Implementation
  4. Durchhaltewille
  5. Erfüllung

(via work.innovation Blog)

Veröffentlicht von

Marcel Widmer

Hallo, ich bin Marcel Widmer, Baujahr 1960 und lebe mit meiner Familie in der Schweiz am Zürichsee. Ich bin selbstständiger Job-Coach, Personalberater und Trainer, Ehemann und stolzer Vater einer Tochter sowie gesellschaftlich engagierter Mensch. Seit Dezember 2004 publiziere ich persönlich und authentisch – in diesem Blog wie auch in Fach- und Experten-Weblogs wie im JobBlog.

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