(vollständiger Titel: Change Management – Den Unternehmenswandel gestalten)
von Klaus Doppler und Christoph Lauterburg
Die Autoren zeigen präzise die Instrumentarien, die zu effizienten Veränderungen führen. Gleichzeitig nehmen sie dem Leser schonungslos die Illusion, dass ein Unternehmenswandel ohne Wandel der Führungskraft selbst funktionieren kann.
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